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本文引用自lionheart711222 - 職場倫理-【刺激與動機】

撰文/人生領航員獅子心

如果沒有動機就給自己多點刺激，

雖說有些刺激讓人愉悅驚奇，

但多數刺激卻總是讓人灰心喪志，

而你在職場上所遇到的大多是後者……

「改變」是獲得成長不可或缺的過程，

但卻也是成長路上最令人痛苦難耐的一環，

坦承面對自己的失敗需要勇氣去面對，

樂觀看待他人的成功需要謙卑的態度，

在改變的過程中，

勇氣與謙卑讓自己必須學會放下無謂的自尊與傲慢，

放下無謂的階級與輩份關係，

當自己懂得像個懵懂少年般地承認失敗，

勇氣與謙卑便會帶領你邁向成長的正確道路上。

改變須要動機，

但唯有痛徹心扉才能讓自己覺悟，

也唯有覺悟才能讓自己抱持強烈動機來促使改變，

雖說刺激多數令人避之唯恐不及，

甚至打死也不願去面對，

但只要懷抱著絲毫得過且過的念頭，

那麼改變將無從發生，

沒有覺悟的人是不可能真正改變的……

而要讓自己大澈大悟甚至痛徹心扉的方式，

就是透過勇氣與謙卑去面對失敗與學習成功，

當自己傷得越深越重，

痛過、哭過、掙扎過後，

試著將由這些負面情緒所得到的強大力量轉換成不能輸的理由，

如此一來你便非贏不可，

當失望、絕望與無奈轉換成促成改變的強烈動機，

那麼你的改變將宛若脫胎換骨一般，

也唯有透過大幅度的轉變與修正，

才有機會讓自己快速成長、迎頭趕上，

也才有機會追回自己所失去的一切，

不論是自尊、地位亦或是財富等精神上與物質上的一切……

因此，

沒有動機就給自己多點刺激，

以勇氣及謙卑的態度面對刺激，

則你將能夠駕馭負面情緒，

並將之化為絕對不會輸的力量與動機。