【講友看新聞】
小編昨天見到報紙上的一篇文章，標題是「近8成畢業青年 自認職場競爭力不足」，內容提到：
年輕人對自己的職場競爭力有什麼看法？據青輔會調查，有65%的在學青年對自身的職場競爭力有信心；但畢業青年中，卻有79%覺得職場競爭力不足或仍須加強，顯示在進入職場後，不少青年發現自己還有需要加強的地方。
青輔會針對RICH職場體驗網的求職會員進行調查，就「影響您對於未來規畫想法的人或管道」等問題詢問，以瞭解青年族群想法。調查顯示，「語言能力」是在學與畢業青年都認為極需加強的職場競爭力，各占17.57%與19.59%，其次則是「專業能力」。
此外，有14.5%踏入社會的畢業青年認為，人際關係是需要加強的職場競爭力，在校青年則只有9.46%認為需要加強，可見畢業青年更體驗到人際關係的重要性。調查也發現，無論是在校或畢業青年，父母意見都是影響個人生涯規畫的重要因素。
調查也顯示，青年在校期間主要透過師長（占22.07%）、實習工讀與參加校園講座（29.17%）的管道蒐集職場資訊。畢業離開校園後，網路（占29.9%）則取代師長與校園管道，成為職場資訊的主要來源。
進入職場第一步上人力銀行找工作，看著螢幕顯示職務名稱，會發現有很多理想職缺，卻發現自己不具備有需資格，此時才後悔小時不努力。例如：大多數的人，不喜歡做業務，便選擇從事企劃行業，但自己卻連如何寫企劃書都不會，那麼能夠從事企劃工作嗎？當然不行！亦或者是你非常的喜歡人群，選擇業務的行業，進入業務行列之後，才發覺原來自己不了解業務工作，連基礎的人脈建立都不懂，讓自己永居公司業務排行榜的最後一名。這兩種肯定不是你所想要的，該如何逃離這種狀況呢？從學生開始培養自己的能力吧！
首先要了解自己未來欲從事的行業，試圖去規劃出此行業所需具備的能力，並了解有何種途徑可以讓自己獲得多種的軟實力。當然，許多人可能對未來茫然，不知該如何規劃自己的人生，小編分享自我成長的方式，就是多聽他人的經驗分享。小編最近去聽了幾場講座，有趣的演講收穫不少。就像是上一次去聽的super idol蘇哥哥演講，了解到比賽選手的心酸，並且學習到表現自我的方式。也建立了職場上重要的人脈。另外，從艾瑪老師的演講，了解到拍賣的小撇步，並且學習到經營拍賣也需要觀察市場、了解各平台的特性，才能創造出驚人的業績。最重要的是，藉此可以建立自己的人脈網，預先爲職場鋪路。透過他人演講，在潛移默化之中便可以了解多種生活模式，讓自己學習多種生活態度與技能，唯有認知自己的不足，才有進步的空間喲～
留言列表
營隊 (1)