本文引用自tkbeasytest - 中鋼/中龍鋼鐵招考2012年【最新全國專題講座最速報】
經濟日報╱記者林政鋒/高雄報導 2011/12/28
中鋼未來五年預計有1,500人退休,占中鋼現有人力9,400人的16%,龐大的人力資源傳承作業已經展開。由於新人培訓要落實才能上線,一般技術員級新人要訓練9個月,管理師級訓練1.5年,所以五年的人力盤點,實際要考慮未來七年的需求,共需招聘2,000名新人。
講座名稱:
本文引用自tkbeasytest - 中鋼/中龍鋼鐵招考2012年【最新全國專題講座最速報】
經濟日報╱記者林政鋒/高雄報導 2011/12/28
中鋼未來五年預計有1,500人退休,占中鋼現有人力9,400人的16%,龐大的人力資源傳承作業已經展開。由於新人培訓要落實才能上線,一般技術員級新人要訓練9個月,管理師級訓練1.5年,所以五年的人力盤點,實際要考慮未來七年的需求,共需招聘2,000名新人。
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